Средната възраст в системата на образованието в България в момента е 54-55 години. Това е тенденция, която трайно не се подобрява. Над 70 на сто от младите учители поработват малко – до три години, и бягат от системата, защото не издържат на натоварването, на родителския натиск и бумащината. Те са си представяли професията като нещо по-различно, но откривайки новите реалности, не издържат.
Тревожните данни съобщи във Велико Търново д-р Юлиян Петров, председател на Синдикат „Образование” към КТ „Подкрепа“. Той участва в Национален синдикален съвет, който се провежда в старата столица.
За съжаление отново сме свидетели как българските учители за пореден път бяха излъгани от управляващите, каза Юлиян Петров, който коментира Бюджет 2026, предложен от Правителството.
Първият ни поглед към бюджета е по-скоро негативен, защото виждаме няколко неща, които не искаме да видим. Намаляват парите за образование, които от 4,8 % падат на 4,5 %. Така кабинетът осуетява договореност, записана в Закона за предучилищното и училищно образование, че не могат да се намаляват парите за образование. И докато предишните управляващи намалиха парите, но не промениха този текст, сегашните се канят да го направят – т.е парите за образование да бъдат на остатъчен принцип, което никак не е добре, коментира Петров.
Не виждаме и изпълнение на обещанията от предизборните програми на управляващата партия, която беше заложила 125 % над средната брутна работна заплата за учителите. Сега става ясно, че това няма как де се осъществи и учителите за пореден път са излъгани, допълни председател на Синдикат „Образование”.
От „Подкрепа” започват проучване за протестна готовност сред учителите. Петров припомни, че те дори могат да заведат съдебни дела, защото в Колективния трудов договор на ниво средно образование за България е разписано, че учителите трябва да вземат 125 на сто над средната брутна работна заплата за страната.
При сега приетия бюджет не се предвижда никакво увеличение на учителските заплати. Управляващите се опитват да кажат, че е имало увеличение, но то беше 5 % от 1 януари като компенсиране на инфлацията и вече е в минало време, каза още Юлиян Петров.
Бюджетът ще се отрази и на издръжката на училищата. Тя и досега не беше революционна, защото от бюджетите на училищата почти 90 на сто са за заплати, а остатъкът е за издръжка на други дейности. По-малките училища не могат да осъществят тези дейности и това нарушава равния шанс на всички ученици, посочи синдикалистът. Той и колегите му са категорични, че е недопустимо правителството да използва образованието като бенефициент на икономиите и че синдикатът настоява за оттегляне и преработка на бюджета, за да има честно отношение към образованието и българските учители.
Засега няма промяна в искането на учителите за промяна на категорията труд. Припомняме, че именно във Велико Търново стартира подписка с искане на учителите да преминат от трета към втора категория труд, за да могат да се пенсионират по-рано. Въпреки, че в нея се включиха хиляди преподаватели, до сега промяна в тази насока няма.
Досега поне пет пъти сме предлагали на НОИ, настоявали сме за диалог с МТСП по темата, но резултатът е нулев. Отговорът от страна на управляващите винаги е бил, че това е свързано с финансови средства, каквито в бюджета на НОИ няма. Продължаваме да се борим за това както и за компенсаторни механизми за учителите. Те са много – например една година, в която учителят да не работи, за да се подготви и да релаксира, за намаляване на натоварването след 5о години на учителите, за да могат да се съхранят до пенсионната възраст, коментира още Юлиян Петров, който припомни, че учителският и лекарският труд са подложени на най-висок стрес и опасност от прегаряне. Настояваме също учителите да бъдат освободени от бумащината, която краде времето им за учениците и енергията им,като за целта да се назначавате допълнителни щатни бройки за изпълнение на административните дейности, посочи още председателят на Синдикат „Образование”.